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    Colaboraciones con agencias

AlianzasDenissa Morales2022-08-30T10:09:12-04:00
  • Alianza UPR-OATRH

  • Área local de Desarrollo Laboral (ALDL)

  • Alianza UPR-OATRH

La División de Educación Continua y Estudios Profesionales de la Universidad de Puerto Rico en Utuado, a través del Acuerdo Colaborativo entre la UPR (Administración Central) y OATRH (Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico), les ofrece a los Servidores Públicos la oportunidad de estudiar y continuar con su crecimiento profesional.

Capacitaciones:

  • Relaciones Interpersonales en el Ambiente Laboral
  • Manejo de Emergencias: Fuego, Terremoto, Huracán
  • Manejo del Estrés para Optimizar el Desempeño Laboral
  • Manejo del Tiempo en el Trabajo Remoto
  • Impacto del Acoso Laboral “Mobbing”
  • Diversidad de Género en el Empleo
  • Estrategias para Liderar Equipos de Trabajo a Distancia
  • Beginner Conversational English
  • Intermediate Conversational English
  • Advanced Conversational English
  • Estrategias para Hablar en Público
  • Cómo Lidiar con Personas y/o Situaciones Difíciles
  • ¿Cómo Manejar sus Finanzas?
  • Estrategias para Fomentar la Integración de los Equipos de Trabajo
  • Lenguaje de Señas Básico, Intermedio y Avanzado
  • Office Word, Excel y PowerPoint
  • Microsoft Excel Básico, Intermedio y Avanzado
  • Técnicas de Relajación en la Estación de Trabajo
  • El Tiempo: Recurso Clave para la Organización
  • Supervisión Efectiva
  • Prevención del Síndrome del Quemazón (Burnout) en el Área Laboral
  • Liderazgo en Tiempos de Crisis
  • Redacción Básica
  • Redacción Avanzada
  • Redacción: Cambios en las Reglas de Acentuación
  • Estrategias para Ofrecer un Servicio Excepcional al Cliente
  • Comunicación Efectiva en el Escenario Laboral
  • Planificación Estratégica para Supervisores
  • Área local de Desarrollo Laboral (ALDL)

La División de Educación Continua de Estudios Profesionales de la Universidad de Puerto Rico en Utuado provee capacitación a participantes referidos por Área Local de Desarrollo Laboral (ALDL). El objetivo es capacitar a la población de adultos y trabajadores desplazados para encaminarlos en el mundo laboral, teniendo en consideración las necesidades de la agencia y sus participantes. De esta manera se desarrollan y ofrecen soluciones que promueven la actividad del país.

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